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矿业公司干部作风问题排查整改打出“组合拳”
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【本网西安讯】近日,按照澳门巴黎人平台党委关于干部作风问题排查整改工作的要求,矿业公司党委迅速部署落实,坚持“找准问题、强化措施、从严整改、务求实效”的原则,,制定任务清单,明确工作要求和时间节点,采取自查整改、督促检查、互查互检等方式,扎实推进干部作风问题排查整改工作。

自查整改全覆盖。该公司纪委印发文件把干部作风“四个方面问题”按照领导班子、领导干部、一般管理干部“三个层面”的不同要求,分解为41个问题现象,统一制作《干部作风问题排查整改台账》,全面覆盖,认真自查,找准问题,明确时限,严格措施,扎实整改。目前,自查整改工作正在进行之中。

督促检查求实效。该公司纪委制定《公司干部作风问题排查整改监督检查方案》,对监督检查工作作出全面安排,成立陕北片区和关中片区两个督查组,于9月3日开始,检查组通过听取工作成效情况汇报、查阅资料、明察暗访和实地复核等方式对9个司属单位干部作风问题排查整改工作进行督导检查,对发现问题进行反馈情况并限期整改。

互查互检补漏洞。为进一步促进干部作风问题排查整改工作落到实处,取得实效,确保工作全覆盖、无漏洞,9月4日上午,该公司纪委与销售公司纪委就相关工作开展了互查互检,双方互相听取的了现阶段工作进展情况报告、查阅了有关资料,分享了在此次干部作风问题排查整改工作中的经验和体会,在互检互查中查漏补缺、取长补短,为下一步工作的开展奠定了坚实的基础。(王茹)

 
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